۶اتحادیه و سندیکای کارگری در دانمارک با امضای بیانیه‌ای از کارگران ایران حمایت کردند. آنان تاکید کردند که تعیین حداقل دستمزد کارگران در ایران برخلاف مصوبات سازمان بين المللي كار، در ۴۵سال گذشته، هيچ تناسبي با تورم در کشور ندارد.
اتحادیه‌ها و سازمان های امضا کننده بیانیه عبارتند از:
«فدراسیون متحد کارگران دانمارک » (Fagligt Fælles Forbund)،
اتحادیه فلزکاران دانمارک، با نام اختصاری Dansk Metal،
اتحادیه کارگران صنایع غذایی دانمارک، با نام اختصاری NNF
اتحادیه نقاشان دانمارک، با نام رسمی Danske Malernes Fagforening
بخش حمل‌ونقل اتحادیه 3F، با نام 3 F Transport،
فدراسیون اتحادیه‌های کارگری دانمارک، با نام اختصاری FH،
وضعیت اسفناک کارگران در ایران
بیانیه حمایت از حقوق کارگران ایران در مقابل دو دیکتاتوری شاه و ملاها !
۲۸آوریل ۲۰۲۵
با توجه به این که کشور ایران عضو «سازمان بین المللی کار» (ILO) است، و حکومت ایران، اغلب «مقاوله‌نامه»ها و «توصیه»های سازمان بین المللی کار را قبول کرده‌است، اما حکومت ایران از همان دوران حکومت ستم‌گر پهلوی و دیکتاتوری شاه تا کنون که دیکتاتوری رژیم ایران حاکم است ؛ هیچ یک از مصوبات این سازمان بین المللی را اجرا نمی‌کند. در نتیجه هیچ قانون و چتر حفاظتی برای دفاع از حداقل حقوق کارگران در ایران وجود ندارد.
مشکلات کارگران ایران به‌طور خلاصه به شرح زیر است:
– كارگران در ايران از امنيت شغلي برخوردار نيستند. «در ايران ۹۴درصد كارگران قراردادي كار مي كنند» (روزنامه جهان صنعت ۲۹نوامبر ۲۰۱۵) و «۹۵درصد کارگران نسخه قرارداد كار ندارند» (روزنامه رسالت ۲۳اوت ۲۰۱۵)
یعنی هر لحظه کارفرما و رییس کارخانه می‌تواند کارگر را بدون پرداخت هیچ‌گونه حقوقی اخراج نماید. کارگران قراردادی کارگرانی هستند که مشمول بیمة بازنشستگی، بیمة درمانی و… نیستند.
– کارگران در ایران حق تشکیل سندیکا و نمایندگی‌های کارگران در محیط‌های کار را ندارند. چون وزارت کار در ایران هیچ تشکل کارگری را به‌رسمیت نمی‌شناسد. رژیم ایران تشکلی بنام «شورای اسلامی کارگران» درست کرده که این تشکل هیچ ربطی به حقوق کارگران ندارد اما در همه جا رژیم ایران از این ارگان استفاده می‌کند ولی آن‌ها کارگران ایران را نمایندگی نمی‌کنند.
– تعیین حداقل دستمزد کارگران در ایران برخلاف مصوبات سازمان بين‌المللي كار، در ۴۵سال گذشته، هيچ تناسبي با تورم در کشور ندارد. روز ۱۶مارس ۲۰۲۵، وزیر کار رژیم ایران حداقل دستمزد را برای سال جدید ایرانی حدود ۱۰میلیون تومان اعلام کرد. در حالی که روزنامة حکومتی جهان صنعت نوشت: «رقم سبد معیشت برای زندگی حدود 35میلیون به بالاست که این رقم روزانه نیز در حال افزایش است» وضعیت معیشتی کارگران طوری است که حتی در یک سال سه وعده غذای گوشت نمی‌خورند. (روزنامه حکومتی آرمان امروز ۱۱اکتبر ۲۰۲۳).
– در ایران کارگران در محیط کار وسائل و لوازم ایمنی ویژه واحدکاری ندارند. هیچ یک از مقاوله‌نامه‌ها و توصیه‌های سازمان بین المللی کار، اجرا نمی‌شود بسیار دردناک است که «هر هفته حدود ۴۰کارگر در حوادث شغلي جان مي‌بازند» (روزنامه حکومتی كار و كارگر ۱۷فوریة ۲۰۱۵).
البته این آمار به‌غیر از کارگرانی است که در معادن کشور زیر آوارهای سنگین به دلیل نداشتن الزامات ایمنی و دستگاه‌های ضروری جان خود را از دست می‌دهند.
– وضعیت زنان کارگر، بسیار دردناک است. «از ۴.۳میلیون نفر زن شاغل در سال ۹۷، تعداد ۸۳۰هزارنفر معادل ۲۰درصد از تعداد شاغلان زنان کم شده» (فرهیختگان ۹آوریل ۲۰۲۱). حقوق اساسی زنان در محیط کار، مستمرا نادیده گرفته می‌شود.
با توجه به موارد فوق، کارگران ایران همواره در حکومت قبلی ستم‌گر پهلوی در دوران دیکتاتوری شاه ، و اکنون در دوران دیکتاتوری رژیم ایران و بنیادگرایی ملاها در ایران مورد ظلم و ستم قرار داشته‌اند. اما اکنون به‌شدت نیازمند حمایت سندیکاها، اتحادیه‌های کارگری و ارگان‌های بین‌المللی مربوط به کار و کارگری هستند. هم‌چنین باید از سازمان بین‌المللی کار (ILO) خواست که رژیم ایران را با وارد کردن در «لیست سیاه» خود، تحت فشار قرار دهد تا کارگران ایران، حداقل حقوق شناخته شده کارگران را مانند کشورهای دیگر به‌دست بیاورند.
در باره اتحادیه‌های امضا کننده بیانیه حمایت از کارگران ایران
اتحادیه 3F، با نام کامل «فدراسیون متحد کارگران دانمارک» (Fagligt Fælles Forbund)،
این بزرگ‌ترین و قدرتمندترین اتحادیه کارگری در دانمارک است.
این اتحادیه در سال ۲۰۰۵ با ادغام اتحادیه‌های مختلف از جمله اتحادیه کارگران زن و اتحادیه کارگران عمومی تشکیل شد و از آن زمان نقش کلیدی در حمایت از حقوق کارگران ایفا کرده است.
این اتحادیه نماینده حدود ۲۶۵٬۰۰۰ عضو در بخش‌های مختلفی از جمله صنعت، ساخت‌وساز، حمل‌ونقل، خدمات عمومی و خصوصی، کشاورزی و جنگلداری است. این اتحادیه با داشتن بیش از ۶۵ شعبه در سراسر کشور دانمارک، به اعضای خود خدمات مختلفی ارائه می‌دهد.
اتحادیه فلزکاران دانمارک، با نام اختصاری Dansk Metal،
یکی از بزرگ‌ترین و تأثیرگذارترین اتحادیه‌های کارگری در دانمارک است. این اتحادیه در سال ۱۸۸۸ تأسیس شد و از آن زمان تاکنون نقش مهمی در حمایت از حقوق کارگران در صنایع مختلف ایفا کرده است.
این اتحادیه نماینده حدود ۱۴۲٬۰۰۰ عضو در بخش‌های مختلفی از جمله صنایع فلزی، فناوری اطلاعات، مخابرات، حمل‌ونقل و خدمات فنی است. این اتحادیه با داشتن ۲۹ شعبه محلی در سراسر کشور، به اعضای خود خدمات مختلف ارائه می‌دهد.
در همین زمینه
روز جهانی کارگر؛ حمایت انجمن‌ها و سندیکاهای استرالیایی از کارگران ایران
اتحادیه کارگران صنایع غذایی دانمارک، با نام اختصاری NNF
این اتحادیه یکی از اتحادیه‌های مهم کارگری در دانمارک است که نماینده کارگران در بخش‌های مختلف صنایع غذایی می‌باشد. این اتحادیه در ۱۲مارس ۱۹۸۰ از ادغام چندین اتحادیه قدیمی تشکیل شده است. نماینده حدود ۲۰٬۰۰۰ عضو در بخش‌های مختلف صنایع غذایی است. این اتحادیه با داشتن شعبه‌های محلی در سراسر کشور، به اعضای خود خدمات متنوعی ارائه می‌دهد
اتحادیه نقاشان دانمارک، با نام رسمی Danske Malernes Fagforening،
این اتحادیه یکی از قدیمی‌ترین و فعال‌ترین اتحادیه‌های کارگران نقاش در کشور دانمارک است.
این اتحادیه، که بیش از ۴۶۰۰ عضو را در سراسر دانمارک نمایندگی می‌کند، نقش محوری در دفاع از حقوق شغلی نقاشان ساختمانی، رنگ‌کاران و کارکنان مرتبط ایفا می‌کند.
بخش حمل‌ونقل اتحادیه 3F، با نام 3F Transport، یکی از شش بخش اصلی اتحادیه کارگری 3F در دانمارک است. این بخش نماینده بیش از ۴۸۵۰۰عضو در حوزه‌های مختلف حمل‌ونقل و لجستیک است.
اعضای 3 F Transport شامل رانندگان اتوبوس، کامیون، آمبولانس، کارگران انبار، ملوانان، ماهیگیران، و … هستند. این افراد نقش حیاتی در زنجیره تأمین و خدمات عمومی دانمارک ایفا می‌کنند.
فدراسیون اتحادیه‌های کارگری دانمارک، با نام اختصاری FH،
این اتحادیه بزرگ‌ترین نهاد کارگری در این کشور است که در اول ژانویه ۲۰۱۹ با ادغام دو سازمان بزرگ LO و FTF تأسیس شد. این فدراسیون نماینده بیش از ۳/۱میلیون‌عضو از ۶۵ اتحادیه مختلف در بخش‌های خصوصی و عمومی است.
